律房律地团队招贤纳士2021-08-27 15:36浏览数:14899次
一、律房律地三大平台 1、房地产与城市更新专业律师事务所; 2、广东律房律地城市更新技术咨询公司; 3、律房律地研究院。 二、律房律地的影响力 律房律地服务号房地产专业人士关注量高达30000人,每篇推文平均阅读量在2000-5000人次,在房地产与城市更新行业具有广泛的影响力;
累计服务40余个城市更新(三旧改造)项目,赢得市场良好口碑; 承接广东省、广州市、茂名市、珠海横琴等委托的房地产与城市更新立法调研项目近40项,居于城市更新政策研究的理论制高点。 为近20个城市更新项目出具经济可行性论证报告以及土地整备方案,帮助投资人科学理性决策; …………
三、招聘岗位 招聘职位(一):城市更新业务主管、总监 待遇:年薪30-100万元左右(底薪+提成,上不封顶) 岗位要求: 1、具有大型地产公司法务、投拓或城市更新项目实操经验者优先; 2、从业3-5年以上; 3、具有本科或硕士以上学历,专业不限; 4、出色的业务专长,致力于走专业发展道路; 5、未受过行政处罚或行业处分。 工作地点:广州市及周边 招聘人数:不限 晋升途径:工作满三年者,经考核达标,主管可晋升为总监,总监可晋升为权益合伙人。 招聘职位(二):律师(挂靠律师、授薪律师) 待遇: 挂靠律师:极低的管理费用,律所提供案源。 授薪律师:能力评估合格的,年薪30-100万元左右 岗位要求: 1、执业3年以上(具有司法审判、执行工作经验者优先); 2、具有本科及以上学历; 3、出色的业务专长,授薪律师致力于走房地产专业律师发展道路; 4、未受行政处罚或行业处分。 工作地点:广州市及周边 招聘人数:不限 晋升途径:工作满三年者,经考核,初级律师有机会晋升为资深律师,资深律师有机会晋升为权益合伙人。
招聘职位(三):新媒体运营经理 待遇:基本工资+销售提成+稿酬+培训奖励+中标奖励+五险一金 岗位要求: 1、专业不限,新闻、中文、管理、经济、广告传播、平面设计等相关专业等; 2、具有本科或硕士以上学历; 3、熟练掌握图片、视频编辑软件,办公软件等; 4、较佳的理论功底与文笔; 5、较佳的人际沟通能力。 工作地点:广州市及周边 招聘人数:1-2人 工作内容: (1)市场营销的创意与策划,包括微信公众号、网站及房地产月刊排版、新闻稿的撰写、粉丝互动、效果分析与提升等; (2)紧跟行业发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信公众号或其他新媒体平台运营模式,为进一步拓宽业务市场、提升知名度提供建议; (3)熟悉各个直播平台操作步骤,协助运营直播工作; (4)协助组织团建、培训运营活动; (5)数据库政策文件收集与汇编; (6)其他需要配合的工作。 晋升途径: 对于新入职人员,结合个人特长、兴趣等,团队为每一位助理量身定做学习成长方案。未来可组建自身的新媒体运营团队,晋升新媒体运营总监,充分锻炼和展示个人的运营与管理能力。相关待遇参照主管(律师)、总监(律师)、权益合伙人待遇执行。 招聘职位(四):业务助理 待遇:每月6000元起;博士12000元起。(211、985院校毕业生加30%~50%) 岗位要求: 1、专业不限,法律、土地、规划、计算机、中文、新闻等; 2、具有本科或硕士以上学历; 3、出色的业务专长,致力于走专业发展道路; 4、较佳的理论功底与文笔; 5、较佳的人际沟通能力。 工作地点:广州市及周边 招聘人数:2-3人
晋升途径: 对于新入职助理,结合个人特长、兴趣等,为每一位助理量身定做学习成长方案。工作满三年,经考核,有机会晋升初级经理(律师)待遇;工作满六年,经考核,有机会晋升资深经理(律师)待遇,直至晋升权益合伙人。有机会晋升为资深经理,资深经理有机会晋升为权益合伙人。
四、律房律地英才培养方案 (一)专业化发展平台 量身定做的成长方案,密切的团队传帮带,帮助每个成员快速成长; (二)丰富的案源 极低的挂靠成本,律所为挂靠律师提供丰富案源;大量实战锻炼机会,让您在实战中脱颖而出; (三)学习型组织 密集的培训提升,让您在最短时间内获取最丰富的专业知识; (四)强大的后台资源 全面开通律房律地各大平台的VIP账户,帮助您提升个人的办案能力与水平; (五)自我宣传的机会 在律房律地服务号上发表专业文章阐述观点,不仅宣传自己,还可以获取稿酬。
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